WI 2019-10-12 SPOT NATALE
WINDTRE propone un decalogo Esg che prevede una serie di obiettivi sfidanti e di grande interesse. “Si tratta di 10 goal con orizzonte 2024, 2025 e 2030 che si sviluppano intorno alle tre dimensioni ESG, spiega Federica Manzoni, direttrice Sustainability & Quality Certification. Nell’area del climate change, ad esempio, precisa, abbiamo definito un programma mirato alla decarbonizzazione e all’azzeramento delle nostre emissioni di CO2 entro il 2030. Inoltre, consapevoli di poter dare un contributo decisivo per l’eliminazione delle distanze tra le persone, aggiunge, grazie anche alla nostra rete e alle nostre tecnologie, abbiamo definito obiettivi di valore nella sfera sociale. Sul piano della responsabilità digitale, continua la manager, siamo impegnati nella tutela dei più piccoli, ma anche degli anziani e nell’educazione ad un uso consapevole e corretto della rete e degli strumenti digitali. Un altro goal, afferma, prevede iniziative per rendere sempre più accessibili i nostri canali digitali e semplificare la vita alle persone con disabilità. In particolare, in questo campo, abbiamo avviato una partnership con l’Unione italiana Ciechi, associazione con cui collaboriamo da anni in modo costruttivo. Consapevoli che solo lavorando insieme possono svilupparsi idee davvero innovative e straordinarie, conclude Federica Manzoni, abbiamo deciso di coinvolgere sin da subito tutti i dipartimenti aziendali e un buon numero di stakeholder esterni”.
foto di Federica Manzoni, direttrice Sustainability & Quality Certification di WINDTRE